Вакансии

Специалист контактного центра
Обязанности

Ведение телефонных переговоров

Прием входящих обращений

Совершение исходящих звонков

Сервисное обслуживание клиентов

Требования

Владение ПК (MS Word, Excel, Internet) на уровне пользователя

Грамотная речь, четкая дикция

Ответственность и стрессоустойчивость

Условия

Оформление согласно законодательству РФ

Бесплатное обучение

Соц. пакет

Перспективы карьерного и профессионального роста

Дотация на питание

Оклад + премии, бонусы

Помощник специалиста контактного центра
Обязанности

Прием входящих обращений

Совершение исходящих звонков

Сервисное обслуживание клиентов

Требования

Владение ПК (MS Word, Excel, Internet) на уровне пользователя

Грамотная речь, четкая дикция

Условия

Оформление согласно законодательству РФ

Бесплатное обучение

Соц. пакет

Перспективы карьерного и профессионального роста

Дотация на питание

Оклад + премии, бонусы

Запишитесь
на собеседование

Заполните форму и отправьте нам - мы перезвоним

Контакт-центр «Фронт Лайн» — молодая, активно развивающаяся компания, заинтересованная в привлечении профессиональных и перспективных сотрудников.

Наши предложения кандидатам:

  • работа оператором call центра
  • работа в Солнечногорске и Зеленограде
  • работа в Зеленограде для женщин и мужчин
  • работа в Зеленограде для студентов
  • работа в Зеленограде без опыта
  • работа в Зеленограде для пенсионеров

Своим сотрудникам мы также можем предложить: свободный график, совместительство, частичную занятость.
Контактный центр Фронт Лайн в Зеленограде - это работа недалеко от дома в удобное время!

Цель нашей кадровой политики — предоставление сотрудникам широких возможностей для профессионального и карьерного роста. Мы обеспечиваем социальные гарантии, безопасные условия труда, обучение, мероприятия по повышению квалификации, тем самым содействуя развитию наших сотрудников и неуклонному повышению их профессиональной компетенции.

«Фронт Лайн» предъявляет высокие требования к своим потенциальным сотрудникам, поэтому кандидаты проходят многоуровневый отбор, который позволяет представителям кадрового отдела определить потенциал каждого соискателя. В наших будущих сотрудниках мы ценим открытость и честность, способность к развитию, нацеленность на результат, а также навыки решения проблем и принятия решений.